工会驿站“智”变升级：从“歇脚地”到“暖心港”的山西实践
在千万新就业形态劳动者奔波于大街小巷的今天，如何让工会服务“触手可及”?山西耀邦环境资源有限公司给出了一份富有前瞻性的“山西答案”。该公司依托数智化与绿色建造技术，推出面向全国的智能化、模块化、可持续工会驿站整体解决方案，让“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”从愿景变为24小时在线的温情现实。
从“功能单一”到“智慧中枢”
传统驿站面临开放时间短、管理粗放、体验不佳等痛点。耀邦的突破在于：将驿站打造为工会工作的“神经末梢”与“数据端口”。通过搭载智能门禁、AI行为感知、远程物联管理平台，驿站实现24小时无人值守与高效运营。职工微信扫码即可进入，空调、灯光自动调节;若发生跌倒、吸烟等异常，系统实时预警联动。更关键的是，驿站后台可动态统计服务人次、收集职工需求，让工会服务从“经验驱动”转向“数据驱动”。
绿色低碳与模块化快速部署
在阳泉狮脑山红色教育基地，一座占地仅26平方米的智能驿站成为亮点。其屋顶配备“向日葵式”自动追光太阳能板，日发电量足，可基本实现离网运行。整体采用镀锌钢结构与五层复合保温墙体，隔热阻燃、安全耐久。更值得关注的是模块化设计——驿站可整体吊装、灵活迁移，适用于景区、工地、大型活动等场景，有效破解固定建筑审批难、资源浪费等问题，真正实现“跟着需求走”。
场景定制：为城乡环卫工人打造专属“暖心港湾”
针对城乡环卫工人凌晨作业、点位分散、劳动强度大等特点，耀邦专门推出“环卫驿站”与“爱心驿站”系列产品。驿站选址覆盖垃圾转运站、公厕旁、道路保洁片区等环卫一线，内部配置24小时热水、微波炉、应急药箱、更衣储物柜及雨具借用，并预留电动车充电接口。为适应环卫工人“冬顶严寒、夏冒酷暑”的作业常态，驿站强化了取暖、纳凉、防暑降温功能，部分型号还增设工装清洗与淋浴间。值得一提的是，耀邦将驿站网络与自身城乡环卫一体化运营体系深度融合，实现“作业车辆到哪里，服务保障就跟到哪里”，让环卫工人从“路边歇脚”变为“进站如家”。这一模式已在阳泉、大同等地落地，有效改善了环卫工人的职业条件与尊严感。
社会价值：从服务阵地到治理支点
对工会而言，这些高可见度、高体验感的驿站不仅是服务窗口，更是吸引新就业形态劳动者入会的“活名片”。对城市而言，驿站可成为网格化治理、志愿服务、技能培训的基层节点，助力智慧城市建设。正如耀邦所践行的理念：每一座驿站，都是传递工会关怀、弘扬劳动光荣的“暖心港湾”。
当下，山西正全力推动工会服务阵地向标准化、智慧化转型。耀邦环境资源公司的创新实践，不仅为我省，也为全国工会驿站升级提供了可复制、可推广的“山西方案”。未来，随着更多智能驿站在三晋大地落地生根，广大劳动者将更真切地感受到——“工会温度，始终在线。”
文旅装备及智能设备生产基地简介：
山西耀邦环境资源有限公司位于山西省阳泉市，由耀邦集团2021年建设成立，业务覆盖文旅装备、环境装备的研发制造和销售，主要产品包括宜居式智能便捷旅居产品、园林景观休闲观赏设备、智能垃圾分类设备、垃圾分拣处理设备、末端资源化利用设备以及智慧人居和文旅生活软件系统的开发。公司在生产端创造性打通环境到文旅生态的产业创新，实现了生态治理技术与文旅场景应用的深度融合转化。
